PT Sappe Indonesia

Jakarta, Jakarta, ID

Lokasi Pekerjaan

Deskripsi Pekerjaan

Bertanggung jawab mengelola strategi HR, proses rekrutmen end-to-end, pengembangan karyawan, serta penerapan kebijakan dan budaya perusahaan yang positif.

Persyaratan

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, HR, Administrasi Bisnis atau bidang terkait.
• Pengalaman 2–3 tahun di bidang HR Business Partner, lebih disukai dari industri FMCG.
• Memahami praktik HR, hukum ketenagakerjaan, dan organisasi.
• Kemampuan komunikasi, interpersonal, dan problem solving yang baik.
• Menguasai HR software & data analytics.
• Berpengalaman dalam full cycle recruitment.
• Mampu bekerja mandiri dan memiliki jiwa kepemimpinan.

Tanggung Jawab

• Mengembangkan strategi HR sesuai tujuan bisnis.
• Menangani proses rekrutmen end-to-end (sourcing, seleksi, penawaran, hingga onboarding).
• Memberikan panduan terkait isu karyawan & membangun budaya kerja positif.
• Menerapkan kebijakan dan program HR termasuk OD, L&D, serta talent acquisition.
• Mengembangkan program suksesi dan career development.

Fasilitas

• Asuransi kesehatan.
• Makanan & snack gratis.
• THR & bonus.
• Tunjangan transportasi.